はじめに
トリミングサロン・ペットショップの採用動画を作ることを検討している方、または作ったが応募につながらなかった方へ。この記事では、トリマー・ペット業向けの採用動画30秒の台本を全文公開します。架空のトリミングサロン「グルーミングサロン まるこ」（横浜市・スタッフ8名）を題材に、各秒数で何を映し何を伝えるか、なぜその順番なのかまで解説します。
この記事でわかること
・「動物好きだけでは続かない」を先に言う理由
・30秒台本（全文）と、before/afterの使い方
・大変さを隠さないことでミスマッチを減らす方法
【この記事の執筆・監修】
Pinmov ディレクター 三上 渉吾
地上波テレビ通販番組で6年間「売れる台本」を作り続けてきたプロフェッショナル。映像の綺麗さではなく、視聴者の行動を引き出しCPA（採用・獲得単価）を確実に下げるためのダイレクトレスポンス構成に特化。
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なぜトリミング・ペット業の採用に動画が特に効くのか
トリミングサロン・ペットショップの採用は、「動物が好き」という動機で応募してくる求職者が多い一方、実際の業務の大変さとのギャップで早期離職が起きやすい業種です。
求職者が抱えている不安は主に2つです。「動物が好きなだけで務まるのか」「技術を習得するまでの期間、やっていけるか」。採用動画がこの2つに正直に答えることで、入社後のミスマッチを減らしながら、本当に合う求職者の応募を増やせます。
また、トリミングは「仕上がりの見た目」という成果が分かりやすい仕事です。動画でその達成感を伝えることができる数少ない業種のひとつです。
パーソルキャリア株式会社がdoda掲載企業114社で行った実証実験では、動画求人を掲載した場合に求人詳細ページへの遷移率が1.33倍、応募への遷移率が1.30倍になったことが確認されています（出典：パーソルキャリア株式会社 公表データ）。
採用動画全般の構成については 採用動画で応募数が変わる理由｜構成の設計で決まること で解説しています。
【全文公開】トリミング・ペット業向け採用動画30秒の台本
架空のトリミングサロン「グルーミングサロン まるこ」（横浜市・スタッフ8名）を題材にした台本です。
時間 | 画 | セリフ・テロップ | 設計意図 |
|---|---|---|---|
0–3秒 | トリミング台ではなく、スタッフが犬を抱いて笑っている場面。サロン名は映さない | テロップ（大）「動物が好きなだけじゃ、続かないって思ってませんか？」 | 「動物好きなら誰でも」という甘い入口ではなく、求職者が自分で抱いている不安を先に言い当てる |
3–8秒 | スタッフが正面を向いて話す。手持ちカメラ・自然光 | 「正直、最初は犬に噛まれることもあるし、体力も使います。でも、それを含めて好きになれたんです」 | 大変さを隠さず正直に語る。「それを含めて好きになれた」という言葉が、この仕事の本質を伝える |
8–14秒 | トリミング前の毛がぼさぼさの犬と、仕上がった後の同じ犬を並べる2カット。スタッフが誇らしそうに確認している | テロップ「Before / After。この瞬間が、たまらないんです」 | この業種特有の「仕上がりの達成感」を画で見せる。テロップの言葉は感情的に語らせる |
14–20秒 | 先輩が新人にトリミングの手順を教えている場面。犬が大人しくしている様子も映す | テロップ「最初の◯ヶ月は、必ず先輩と一緒に担当します」 | 「一人でやらされそう」という不安に、具体的な研修期間で答える |
20–26秒 | 条件を画面に固定表示 | テロップ（固定）「未経験歓迎・動物取扱業資格取得支援・週休2日」 | 求職者が応募を判断するための条件を画面テロップで固定。資格取得支援はこの業種では特に重要な条件 |
26–30秒 | 仕上がった犬を飼い主に返している場面。飼い主が笑顔になる一瞬 | テロップ「まずは見学から」→「プロフィールから」 | CTAは1つ。飼い主の笑顔で動画を締めることで、仕事の最終的な報酬（感謝される瞬間）を伝える |
※グルーミングサロン まるこは説明用の架空サロンです。実際の制作では、条件・研修内容・資格取得支援の詳細は実態に合わせて記載してください。
各ブロックの設計意図
0–3秒でトリミング台の映像から始めない。 施術中の映像・仕上がったペットの写真から始まると「サロンの宣伝」として処理されます。求職者が自分で抱いている「動物好きだけで続くのか」という不安を先に言い当てることで、続きを見る理由になります。
3–8秒で大変さを隠さない。 「噛まれることもある」「体力を使う」を先に認めることで、後に続く「それでも好きになれた」という言葉の重さが増します。大変さを隠した採用動画は、入社後のギャップで離職につながりやすくなります。正直に語ることがミスマッチを減らし、長く続く採用につながります。
8–14秒でビフォーアフターを見せる。 トリミングは「仕上がり」という成果が視覚的に分かりやすい仕事です。before/afterを並べるだけで、この仕事の達成感が直感的に伝わります。求職者が「この仕事をしている自分」をイメージしやすくなる最も効果的な素材です。
14–20秒で研修期間を具体的に言う。 「丁寧に指導します」ではなく「最初の◯ヶ月は必ず先輩と一緒に担当する」という具体的な期間と仕組みを提示します。「一人でやらされるのではないか」という不安に、数字で答えます。
20–26秒で資格取得支援を前面に出す。 動物取扱業の資格取得は、この業種で働く上での重要なステップです。「資格取得支援あり」を条件として前面に出すことで、将来的なキャリアを考えている求職者層に直接リーチできます。
26–30秒で飼い主の笑顔で締める。 トリミングの最終的な受取人は飼い主です。飼い主が喜んでいる場面で動画を終えることで、この仕事が持つ「人と動物の両方に感謝される」という特性を言葉なしに伝えられます。
トリミング・ペット業の採用動画でやりがちな失敗3つ
1. 「動物が好きな方、大歓迎！」だけで終わる
動物好きへのアピールは必要ですが、それだけでは「動物が好きなら誰でも来てください」というメッセージになります。実際の業務の大変さと、それでもやりがいを感じられる理由を合わせて伝えることで、ミスマッチが減ります。
悪い例：「動物が好きな方、一緒に働きましょう！」
直した例：「噛まれることもある。体力も使う。それを含めて好きになれた」
2. 仕上がった後の写真だけ並べる
完成したトリミングの写真・動画は集客用のSNS投稿として有効ですが、採用動画では「仕上がる前（before）との対比」がないと、求職者にとっては「きれいな犬の写真」として処理されます。before/afterの対比が、この仕事の達成感を伝える最も有効な素材です。
3. 条件を音声だけで伝える
週休日数・資格取得支援・研修期間といった重要な条件を、ナレーションだけで伝えるパターンです。ミュートで視聴している求職者には届きません。画面テロップで固定表示します。
美容・整体業向けの台本は 【全文公開】採用動画30秒の台本｜美容・整体業向けの構成 で、建設・設備業向けは 【全文公開】採用動画30秒の台本｜建設・設備業向けの構成 で公開しています。
まとめ
冒頭は「動物好きだけで続くのか」という求職者の不安を先に言い当てる
大変さを隠さず語ることでミスマッチを減らし、長く続く採用につなげる
before/afterの対比で仕事の達成感を直感的に伝える
研修期間を具体的な数字で示し「一人でやらされない」ことを伝える
資格取得支援を条件として前面に出す
CTAは「見学」1つに絞り、飼い主の笑顔で締める
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