お金で集めた人は、
お金でで辞めていく

じエリアの介護求人を並べてみると、書いてある項目はどこもほぼ同じです。職種、給与、夜勤回数、休日、資格手当。

その中で唯一、明確に差をつけられるのが金額です。だから各事業所は金額を上げ、一時金を積む。他に手がないからです。

そして金額を前面に出せば、金額で判断する人が集まります。これは求職者を責める話ではありません。

条件を提示して募集している以上、条件で選ばれるのは当然です。設計上そうなっているだけです。

金額で選んだ人は、より条件の良い事業所が現れたときに移ります。留まる理由が金額しかないためです。

Pinmovは、カメラを回す前に構成を全部決めます。誰に、何を、どの順番で、何秒見せるか。

納品する台本には、全カットに「なぜこの画なのか」を書いています。配信して効かなかったとき、どこを直せばいいかが分かる状態でお渡しするためです。

綺麗な映像を作る会社は他にもあります。私たちが作るのは、最後まで見られて、応募ボタンが押される順番です。