辞めた人は、給料が理由で
辞めたわけではありません

保育士資格を持ちながら現場を離れた人は、全国に大勢います。その多くは、子どもが嫌になったわけではありません。書類の多さ、持ち帰り仕事、職員同士の関係。現場の外側の部分で疲れて辞めています。

だから求人を見るとき、探しているのは「働きやすさ」という言葉ではありません。それが本当かどうかの証拠です。

「残業ほぼなし」「ICT導入済み」「持ち帰りゼロ」。どの園も同じことを書いています。書けば書くほど、他園と区別がつかなくなります。

応募が来ない原因は、条件でも立地でもなく、言葉で証明できなくなっていることです。

Pinmovは、カメラを回す前に構成を全部決めます。誰に、何を、どの順番で、何秒見せるか。

納品する台本には、全カットに「なぜこの画なのか」を書いています。配信して効かなかったとき、どこを直せばいいかが分かる状態でお渡しするためです。

綺麗な映像を作る会社は他にもあります。私たちが作るのは、最後まで見られて、応募ボタンが押される順番です。